HABER MERKEZİ Tez-Koop-İş Sendikası 2 No’lu Şube, SSK İstanbul Sağlık İşleri İl Müdürlüğü’nün önünde düzenlediği bir basın açıklamasıyla sendikaya bağlı dört işyerinde grev kararı aldığını duyurdu.

Yapılan açıklamada, işverenin bir yandan esnek çalışmayı dayatırken bir yandan da işçilerin işyerlerinde yaşadıkları sorunların çözümüne dair bulundukları taleplerde, uzlaşmaz bir tavır sergiledikleri için bu noktaya gelindiği belirtildi.

Açıklamada “Esnek çalışma ve işçilerin haklarını geriye götürecek taleplerini işveren sendikaları geri çekse de sendikamızın haklı taleplerine işverenlerin olumsuz yaklaşımları nedeniyle sendikamıza bağlı dört işyerinde grev kararı alındı. Grev kararı alınan işyerlerimiz; Türkiye Bililmsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), T.C. Başbakanlık Gümrük Müsteşarlığı, TASİŞ ve Sosyal Güvenlik Kurumu’dur” dendi.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun işçilere emekçilere hizmet veren ve onların ücretlerinden kesilen primler ile ayakta duran bir kurum olduğunun belirtildiği açıklamada bu kurumda çalışan işçilerin, emekçilerin sorunlarına yönetimlerin daha duyarlı ve çözüm üretici olması gerktiği söylendi.

Yöneticilerin tavrının hiç yapıcı olmadığının belirtildiği açıklamada, Sosyal Güvenlik Kurumu Personel Dairesi Başkanlığı ile yapılan görüşmelerde tehditkar ve işçileri hor gören bir davranışla karşılaşıldığı söylendi.

SGK’da grev kararına neden olan maddelerin çözülebilir maddeler olduğu söylenirken, “sendika olarak SGK’nın işçiler dışında tüm çalışanlara ödediği ek ödemeyi işçilere de ödemesini talep etmekteyiz” dendi. Ayrıca SGK’da evrak kayıt işlerinde çalışan işçilere gömlek verildiği ve bu işçilere iş pantolonu da verilmesini istediklerini söylediler.

İşçiliere yönelik saldırıların büyüyerek devam ettiği belirtilen basın açıklamasında diğer greve giden tüm iş kolları ile dayanışma içerisinde olduklarının altı çizildi.

Anlaşma sağlanan işyerleri
Türk-İş’e bağlı Tez-Koop-İş Sendikası’nın, Kültür ve Turizm Bakanlığı ile Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü’nde yürüttüğü toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varılması üzerine, alınan grev kararları kalktı.

Sendika, Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü’nde yürütülen ve yaklaşık 550 işçiyi ilgilendiren görüşmeler sonunda toplu iş sözleşmesini imzaladı.

Sendika, toplu iş sözleşmesinin Spor-Toto Genel Müdürlüğü ile ilgili bölümündeki uyuşmazlık nedeniyle grev kararı almıştı.

İşçilere, müşterek bahis oynatılmasından dolayı her ay verilen “ikramiye hasılat primi”nin artırılmasını talep eden sendika, prim miktarının 266 YTL’ye yükseltilmesiyle toplu iş sözleşmesini imzaladı.