TİSK yaptığı açıklamada, vergilendirme esaslarında sermaye kazançları ile diğer kazançlar arasında ayrımın netleştirilmesi ve vergi oranlarının düşürülmesi gerektiğini belirtti. İşverenler, bu sayede vergi kaçağının azaltılabileceğini ve kayıtdışı işlemlerin kayda alınabileceğini dolayısıyla vergi hasılatının artırılabileceğini bildirdiler.

TİSK açıklamasında, vergilendirmede AB düzenlemelerin temel alınmasını ifade ederken kıdem tazminatı uygulamasında ödeme gün sayısının 15 güne indirilmesini istedi. Bu talep karşılık bulursa, İşçilerin kıdem tazminatı kazanımı budanmış olacak. Hatırlanacağı gibi, kıdem tazminatı fonu ile ilgili bir yasa hazırlanma aşamasında olduğundan, kısa bir süre sonra ciddi bir muhalefet oluşmazsa bu hak işçilerin elinden alınmış olacak. Fonun kullanımı, işverenlere geçecek. TİSK'in bu konudaki talebi ise işverenlerin fonu nasıl yöneteceklerinin işaretlerini veriyor.

Öte yandan TİSK, basit usulde vergilendirmenin kaldırılmasını da talep etti. Talep, gerçekleştiği takdirde, bu usulde vergiye tabii pek çok küçük işletmenin olumsuz etkileneceği bildiriliyor.

"Mecburen kayıtdışı"
TİSK açıklamasında, işletmelerin kayıtdışına çıkmasında istihdam üzerinden ödenen vergi ve sosyal güvenlik kesintilerinin yüksek düzeyinin etkili olduğu tespitine de yer verdi. Ülkedeki kanunları hiçe sayarak kayıtdışı çalışmayı yeğleyen işverenlerin açıklamalarında ''Dolayısıyla istihdam üzerinden ödenen vergi oranlarında ve sosyal güvenlik kesintilerinde indirim yapılmadığı sürece, kayıtdışılığın azaltılması kanaatimizce mümkün değildir'' şeklinde görüş bildirmelerinin hükümete bir tehdit niteliği taşıdığı belirtiliyor. TİSK, benzer şekilde, vergi oranlarının da indirilmesi gerektiğini, bu adımın kayıtdışılığı önlemek için etkili bir adım olacağını ifade etti.

İşverenlerin diğer çarpıcı talebi ise asgari ücret üzerindeki vergi yükünün azaltılması, uzun vadede ise asgari ücret üzerindeki vergilerin tümden kaldırılması oldu. İşverenlerin asgari ücretin vergi dışı kalması talebinin gerçekleşmesi halinde, işçilerin büyük kısmının asgari ücretli çalıştığı ülkemizde iş güvencesinin tamamen ortadan kalkmasına neden olacağı düşünülüyor.