HABER MERKEZİ Fora Zeytin Fabrikası’nda çalışan 204 işçi toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine greve çıktı. Fabrikanın işletmecisi, Türkiye İş Bankası iştiraklerinden Ant A.Ş., fabrikada çalışan işçilerin Tek-Gıda İş sendikası üyesi olmasına tahammül edemeyerek geçen Haziran ayında sendikanın işyeri temsilciliğini aldığı gün 14 işçiyi işten çıkarmıştı. Sendikanın iki yıllık mücadelesinin ardından gelinen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya yanaşmayan şirket emekçi örgütlenmesinin karşısında duramadı. Süreç boyunca işten attığı 33 işçiyi işe geri almak zorunda kalan şirket, şimdi de 204 işçinin grevli direnişiyle karşı karşıya kaldı. Fabrikasının zarar etmesi nedeniyle ücretlere zam yapamadığı bahanesini öne süren şirket yetkililerine tepki ise grev açıklamasını yapan Tek Gıda-İş Sendikası Ege Bölge Başkan Yardımcısı Gürsel Köse’den geldi.

Patron zarar ediyorsa kendi hatası
Köse, gazetecilere yaptığı açıklamada, Fora Zeytin Fabrikası’nda 2003 yılında örgütlendiklerini, 2004 yılında yetki için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvurduklarını, ancak konunun yargıya taşınmasıyla iki yıl hukuki mücadele verdiklerini hatırlattı. Örgütlenme sürecinde işten çıkarılan toplam 33 üyelerinin, iade davaları ile işe geri döndüklerini bildiren Köse, örgütlenmenin başlamasından yaklaşık beş yıl sonra toplu iş sözleşmesi noktasına geldiklerini belirtti. Sözleşme sürecinde çalışma koşulları, sosyal yardımlar konusunda anlaşmaya vardıklarına işaret eden Köse, ücret konusunda mutabakat sağlanamadığını, işverenin uzlaşmadan uzak tutumu üzerine grev kararı aldıklarını söyledi.

İş yerindeki ücretlerin geçim standartlarının çok altında kaldığını ve aynı işi yapan işçilerin farklı ücretler aldıklarını ifade eden Köse, işverenin zarar ettiği gerekçesiyle ücret artışı yapmaktan kaçındığını, ancak fabrika zarar ediyorsa, bunun işletmecinin hatasından kaynaklandığını belirtti. Köse açıklamasını, “biz üretimi yapıyoruz. Üretim varsa, emek varsa, karşılığı da olacaktır” sözleriyle tamamladı.